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News

24.07.2014 18:50
Wie Sie Entgeltextras jetzt besonders günstig überlassen können
Gutscheine, Kinderbetreuung oder Gesundheitsförderung: Viele Entgeltextras sind lohnsteuer- und beitragsfrei und damit eine günstige Alternative zu Entgelterhöhungen. Mitarbeiter erhalten die kleine Finanzspritze brutto gleich netto. Das gilt in vielen Fällen allerdings nur, wenn Sie die Entgeltextras zusätzlich zum geschuldeten Entgelt zahlen.
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23.07.2014 22:53
3 typische Fehler bei Forderungen und Mahnungen
Viele Selbstständige und Kleinunternehmer haben kein funktionierendes Forderungsmanagement, das für einen zuverlässigen Zahlungseingang sorgt. Überprüfen Sie regelmäßig, ob Sie die Zahlung Ihrer Rechnungen konsequent und zeitnah einfordern und Fehler vermeiden. Ihr Startpunkt heute: Drei typische Fehler von Selbstständige und Kleinunternehmen habe ich Ihnen als Denkanstoß zusammengestellt.
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15.07.2014 02:42
Setzen Sie Gründungskosten als Betriebsausgaben ab!
Auch die Kosten, die Ihnen vor der eigentlichen Gründung Ihrer Selbstständigkeit entstanden sind, können Sie steuerlich geltend machen.
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15.07.2014 02:30
So buchen Sie Betriebsausgaben richtig ... und sichern sich die Steuerersparnis, die Ihnen zusteht
Die Betriebsausgaben bilden das Kernstück für Ihre Steuer-Spar-Strategie. Jeder Euro, der auf steuerlich anerkannte Betriebsausgaben entfällt, drückt die Steuerlast Ihres Unternehmens.
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PERSONAL IM FOKUS
Einblicke und Impulse für eine erfolgreiche HR-Arbeit

PERSONAL IM FOKUS ist leichtverständlich geschrieben, praxisnah und prägnant. Und immer auf den Punkt. Die Zeit ist knapp und Fachchinesisch sollen lieber andere publizieren.

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… bietet Einblicke und Impulse für eine erfolgreiche HR-Arbeit und unterstützt tatkräftig Personaler und Personalverantwortliche bei ihrer täglichen Arbeit
   
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Personalauswahl
Welche Tools wirklich effektiv sind und wie Sie sie einsetzen

Weitere Themen im Heft

These im Fokus – Bedeutet der Praktikanten-Mindestlohn das Aus für Praktika?
Mobiles Recruiting: 5 Tipps für Ihre Karriereseite
Diversity Management: So gelingt die Umsetzung
Religionsausübung am Arbeitsplatz: Was ist eigentlich erlaubt?
Marktübersicht HR-Businessportale: die nützlichsten Online-Portale für Ihre Personalarbeit

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Gibt es bald kein Betriebspraktikum mehr?
Sommerzeit heißt auf dem Arbeitsmarkt auch Praktikantenzeit. Viele Hochschulabsolventen kommen nun auf die Unternehmen zu und versuchen, über ein befristetes, oft auch unentgeltliches Praktikum den Einstieg in das Berufsleben zu schaffen. Wenn es nach Frau Nahles geht, soll zukünftig den kostenlosen freiwilligen Praktikumsplätzen ein Riegel vorgesetzt werden. Wer ein Praktikum absolviert, soll auch dafür bezahlt und sogar einen Mindestlohn in Höhe von 8,50 € erhalten. Doch wie sehen das die Unternehmen?

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Personalauswahl
Für Ihre Personalauswahl stehen immer mehr Verfahren und Tools zur Verfügung. Mithilfe unseres Schwerpunkte in der aktuellen Ausgabe PERSONAL UIM FOKUS und unseren 2 aktuellen Downloads landen Sie zukünftig bestimmt einen Recruiting-Volltreffer.

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Betriebliches Eingliederungsmanagement
Mitarbeitern, die innerhalb eines Jahres insgesamt länger als 6 Wochen arbeitsunfähig waren, müssen Sie ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anbieten (§ 84 SGB IX). Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihren Mitarbeiter korrekt zum Gespräch einladen und somit Ihrer Pflicht nachkommen.

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Outplacement
Wenn es um die Trennung von Mitarbeitern geht, hört man bei vielen Unternehmen nur den lapidaren Satz „Das macht unser Anwalt“. Diese Vorgehensweise aber führt oft zu teuren Gerichtsverfahren und hohen Abfindungssummen für die Entlassenen. PERSONAL IM FOKUS zeigt Ihnen, wie Sie mit einem professionellen Outplacement für Fairness gegenüber den Ausscheidenden und für ein positives Firmenimage sorgen.

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Diversity Management
Am 3. Juni 2014 zeigte Deutschland seine Vielfalt in Wirtschaft und Gesellschaft. Anlässlich des 2. Deutschen Diversity-Tags und auf Initiative des Charta der Vielfalt e. V. organisierten Unternehmen, Verbände und Institutionen deutschlandweit vielfältige Aktionen rund um das Thema Vielfalt in der Arbeitswelt. Erfahren Sie in PERSONAL IM FOKUS, wie auch Sie diesen gesellschaftlichen Trend in Ihrem Unternehmen nutzbringend umsetzen.

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Revisionssicherheit
Wenn jahrelang gespeicherte Dokumente eines Tages den Finanzbehörden vorgezeigt werden müssen, geraten Unternehmen schnell an ihre Grenzen: Plötzlich müssen sie beweisen, dass es sich um die Originalversion handelt und dass die Datensätze während des Archivierungszeitraumes nicht verändert wurden. Worauf Sie achten müssen, um während der gesetzlichen Aufbewahrungszeit für ein höchstmögliches Maß an Sicherheit zu sorgen, lesen Sie in der aktuellen Ausgabe von PERSONAL IM FOKUS.

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